Enis Arslan
2 posts
1970 yılında Ankara’da doğan Enis Arslan, 1992 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Turizm İşletme ve Otelcilik Yüksekokulu’ndan mezun oldu ve 2004 yılında Marmara Çağdaş Bilimler Vakfı’nda pre-MBA eğitimini tamamladı. 20 yıl boyunca ilaç sektöründe çalışan Enis Arslan, Pfizer ve Sanovel–Toksöz Holding gibi şirketlerde Satış, Pazarlama, İnsan Kaynakları ve Eğitim departmanlarında orta ve üst düzey yönetici olarak görev aldı. 2006 yılında koçluk yolculuğuna başlayan Enis Arslan 2007 yılında CTI, ICF akredite Koaktif Koçluk Eğitimini tamamladı ve aktif olarak orta ve üst düzey yönetici koçluğu konusunda deneyimlerini farklı sektörlerden birçok yönetici ile zenginleştirdi. Enis Arslan 2008 yılında kişisel ve Liderlik gelişimine CTI Liderlik Programını İspanya da tamamlayarak devam etti. Bu programı takiben 2009 yılında San Fransisco’da CTI Leadership Mastery Programını tamamladı. Koçluk ve Liderlik yolculuğunda gelişmenin sonsuzluğuna olan inancı ile daha da derinleşmek ve yeni koçların yetişmesine katkıda bulunmak amacı ile ikinci koçluk okulu olan Adler International Learning Koçluk okulunu 2009 yılında tamamladı. 2009 yılından itibaren Adler International Learning Koçluk okulunun İngilizce programlarında ve 2011 yılından itibaren de Türkçe programlarında profesyonel koç yetiştirmek amacı ile liderlik yapmıştır. Koçluğun insan odaklı yaklaşımında farklı öğrenme disiplinleri ile desteklenmesi gerektiği inancından yola çıkarak 2004 yılında tamamladığı NLP Practioner ve NLP Master Practioner programlarını da tamamlamıştır. 100’ün üzerinde takıma takım koçluğu deneyimi ve 4500 saati aşkın bireysel koçluk tecrübesi bulunan Enis Arslan, ilişki ve takım koçluğu konusunda kurumlara katkı sağlamak amacı ile 2010 yılında Hollanda‘da ORSC (Organizational Relationship Systems Coaching) Takım Koçluğu sertifika programını da tamamlamıştır. Uzun yıllar kurumlarda satış, pazarlama, yönetim ve insan kaynakları alanlarında çalışmış olmanın getirdiği deneyim ve birikimlerini; Yönetici Koçluğu, Mentor Koçluk, Takım Koçluğu, Satış Koçluğu ve Liderlik programları ile danışanları ile paylaşmaktadır. Arslan ICF’e (Uluslararası Koçluk Federasyonu) akredite bir koç olarak Türkiye’de koçluğun gelişimi ve büyümesi için çalışmalarına devam etmektedir.
Hesap Sormadan Nasıl Soru Sorulur?
Soru sorulacağı zaman bunu çocuk merakıyla yapmak gerekiyor. Bir polis sorgusu gibi ya da hesap soran bir yaklaşımla…
5 Temmuz 2022
Duygusal dayanıklılık: Nasıl anlarız, nasıl güçlendiririz?
Önce duygusal dayanıklılığın ne olduğunu netleştirmekte fayda var. Herhangi bir konuda dayanıklı olmak demek, dış etkilerden ya da…
4 Nisan 2022